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一、销售经理

岗位职责：

1、 依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织市场销售推广工作

2、 全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定部门工作计划，负责执行或督导管理

3、 掌握市场动态，积极适时、有效开辟新客户，拓宽业务渠道，扩大公司商品的市场占有率

4、规划公司销售系统的整体运营、业务方向，制定市场的经营前景规划和市场定位设计工作

5、依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务

6、积极开展市场调查、分析和预测评估，及时掌握市场动态

7、制定和贯彻企业的产品策略及政策；塑造企业形象，做好对外公关品牌宣传

8、合理解决有关客户投诉，解答客户提出疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作

9、定期向公司高层汇报业务工作情况，及时调整方向，与运作部门保持密切协作

10、培训销售人员，建设和管理高素质的销售团队，带领团队完成市场销售任务

职责要求:

1.    本科以上学历，营销相关专业；

2.   6年以上华人戒赌论坛或汽车零部件行业经验；

3.    形象气质佳，熟悉钣金行业，有较强的市场策划能力和执行能力，良好的分析能力和解决问题的能力，善于沟通、激励及影响他人，熟悉本行业的状况和发展趋势及市场营销工作性质；

4.    英语沟通流畅，熟练使用OFFICE办公软件。

二、大客户经理

岗位职责

1.    负责大客户的开拓及管理工作，协调相关部门，确保项目按时、高质量完成；

2.    负责公司大客户业务长期规划及销售目标的落实；

3.    负责中高端客户关系的建立与维护，与客户相关部门保持良好的沟通，并向公司提供有效的信息；

4.    负责客户每月拜访、维护、技术支持及售后服务工作；

5.    协调大客户的合同管理及牵头大客户业务内部运行改进工作；

6.    分析各客户的订单预测，确保按时交付，最大限度满足客户需求。

7.    应收账款归口管理及风险控制，加速资金回笼，控制与消除死呆账。

职责要求:

1.    本科以上学历，营销相关专业

2.    5年以上华人戒赌论坛或汽车零部件行业经验

3.    形象气质佳，商务及公关能力强，有事业心及责任心

4.    英语沟通流畅，熟练使用OFFICE办公软件。

三、销售总监

岗位职责：

1.制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划；

2.收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行检查分析；

3.制定公司品牌管理，新品规划，并协同制定公司产品及新产品市场价，经批准后执行

4.建立调整公司营销组织，市场建立、拓展、调整市场营销网络

5.负责分解下达公司分配到销售部门的年度工作目标和市场营销预算，根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制

6.根据公司品牌，产品策略，依据销售部每月销售计划和产品销售计划

7.按照公司财务制度，协同配送部做好销售部门与财务流程优化和改进，确保销售与财务流程的规范性和严谨性

8.建立销售部门渠道和终端业务操作流程及标准，组织培训，实施并检查

9.根据公司战略或阶段性市场战略，依财务制度制定或审核销售各部行销策略，预算或审核分配销售费用，审批销售各部的各项费用

10.参与重大合同谈判把控和签订，并对一般性销售合同，协议给以指导，审批和签批

11.定期将自已的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告

职责要求:

1.    本科以上学历，营销相关专业；

2.    8年以上华人戒赌论坛或汽车零部件行业经验；

3.    形象气质佳，熟悉钣金行业，有较强的谈判能力、沟通协调能力及费用预算管理能力，能合理利用和保障公司资源，熟悉本行业的状况和发展趋势及市场营销工作性质；

4.    英语沟通流畅，熟练使用OFFICE办公软件。

四、采购主管/经理

岗位职责：

1、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。

2、调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机。

3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。

4、审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

5、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

6、监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

7、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。

8、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算，协助财会进行审核及成本的控制。

9、进行采购收据的规范指导和审批工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。

10、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核，与供应商建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

任职要求：

1、六年以上采购工作经验，其中二年以上制造型企业采购管理工作经验。

2、熟悉钣金冲压行业，了解钣金行业的冲、剪、折弯、焊接、电镀、电泳等工艺以及市场价格，具备丰富的供应商资源，能有效进行供应商的开发、管理，制定采购计划及预算、熟悉质量控制体系。

3、沟通协调：能够理解他人思想和行为背后的原因，判断周围环境对他人产生的影响，通过倾听与观察预测他人的反应；

4、成本意识：足够的成本节约意识，即在既定条件下采取各种方法最大限度地降低成本。

五、梯级工程师

岗位职责：

1.ERP上线资料整理，资料补充，工艺工时核算，相关资料核对与排查，面积及重量核算；

2.ERP上线非标BOM的限时制作，非标钣金展开，SOP工艺卡及工艺工时制作；

3.配合财务内控进行成本核算。

任职要求：

1.熟悉梯级加工的全部工艺，有3年以上工作经验；

2.熟练操作办公软件，熟练CAD绘图及3D软件；

3.懂梯级生产工艺流程，工艺文件编制；

4.大专以上学历，责任心强及沟通能力较强。